NASHVILLE (LC): En los últimos años, hemos presenciado un preocupante aumento del odio hacia las personas de ascendencia asiática, lo que resalta la imperiosa necesidad de apoyar a las comunidades AAPI en su lucha contra la discriminación. La pandemia de COVID-19 ha agravado esta situación, con un incremento en la retórica anti-asiática y en los ataques dirigidos hacia esta comunidad. Es crucial proporcionar un sólido respaldo a estas comunidades, ofreciendo recursos y medidas de protección. La sensibilización pública también juega un papel fundamental en la lucha contra este tipo de odio.
Como respuesta a esta problemática, se ha establecido el Asian Resource Hub para brindar datos y apoyo a la comunidad AAPI. Este directorio tiene como objetivo relatar las experiencias y desafíos enfrentados por esta comunidad, desde eventos históricos hasta la violencia sufrida durante la pandemia.
En una sesión informativa ofrecida por la organización ETHNIC MEDIA SERVICES, la Directora Ejecutiva de AJSOCAL, Connie Chung Joe, destacó que muchas personas de la comunidad AAPI no sienten que haya suficiente apoyo para aquellos que sufren discriminación racial y acoso. Además, se ha observado un notable aumento de la violencia anti-asiática en los Estados Unidos, según datos del Centro para el Estudio del Odio y el Extremismo.
El Asian Resource Hub también ha sido respaldado por empresas como Microsoft, cuya Jefa de Gabinete del Grupo de Tecnología y Responsabilidad Corporativa, Merisa Heu-Weller, compartió su apoyo a esta iniciativa. El directorio no solo busca destacar el impacto histórico del odio hacia los asiáticos, sino también proporcionar recursos y servicios esenciales para aquellos que enfrentan discriminación.
Además, el Asian Resource Hub cuenta con un directorio nacional de organizaciones comunitarias que ofrecen servicios gratuitos o de bajo costo para apoyar a quienes experimentan discriminación anti-asiática. Este recurso sigue creciendo y desarrollándose para proporcionar la ayuda necesaria en un momento tan difícil.
El Asian Resource Hub representa un esfuerzo colectivo para enfrentar el odio y la discriminación hacia la comunidad AAPI, proporcionando apoyo, recursos y servicios esenciales para aquellos que lo necesitan.
Este directorio se concibió como “un medio narrativo para ilustrar mejor los hechos sobre la población AAPI y el odio que enfrentan”, explicó Steven Zhang, Analista Senior de Investigación de AJSOCAL.
“Siempre hacemos una distinción entre crímenes de odio e incidentes de odio”, agregó Zhang. “Porque un crimen se define como un delito en los estatutos penales como un asalto o agresión, o en los peores casos, asesinato, muchos incidentes que vemos en la comunidad asiático-americana podrían no alcanzar el nivel de crimen en la definición legislativa. Sin embargo, eso no minimiza el impacto en nuestra comunidad.”
Además, junto con los datos narrativos que resaltan el impacto histórico del odio en las comunidades AAPI en Estados Unidos, hay un directorio nacional de “organizaciones comunitarias que ofrecen servicios directos gratuitos o de bajo costo para apoyar a quienes experimentan discriminación anti-asiática”, según Zhang.
“En este momento, hay alrededor de 100 organizaciones listadas”, continuó Zhang. “Cada una ha sido personalmente revisada por nosotros o por uno de nuestros socios cercanos, para asegurarnos de que sea legítima y activa. No queremos enviar a la gente a una puerta cerrada. Pero es un sitio siempre en crecimiento destinado a ser continuamente construido, así que si conoces un recurso u organización AAPI que falte, por favor, nomínalo.”
“Lo que más me llamó la atención mientras trabajaba en este centro fue lo innovadoras y resilientes que han sido nuestras comunidades frente a un odio y violencia indescriptibles”, concluyó Zhang. “La mayoría de los crímenes de odio e incidentes no se denuncian, y el centro proporcionará la ayuda tan necesaria para llenar ese vacío durante un momento increíblemente difícil.”
